Click here to close now.

Welcome!

Web 2.0 Authors: Pat Romanski, Dana Gardner, Carmen Gonzalez, Cloud Best Practices Network, Jason Bloomberg

News Feed Item

Au Forum économique mondial, ManpowerGroup lève le voile sur l'avènement de l'ère de l'humain qui impose l'adoption d'approches nouvelles vis-à-vis du monde du travail

- ManpowerGroup publie des recommandations pour édifier une Entreprise de l'ère de l'humain face à la certitude de l'incertitude

DAVOS, Suisse, 22 janvier 2013 /PRNewswire/ -- ManpowerGroup (NYSE : MAN), numéro un mondial des solutions innovantes en matière de ressources humaines et partenaire stratégique du Forum économique mondial (WEF), a dévoilé aujourd'hui les résultats de son analyse annuelle des forces macro-économiques à l'œuvre dans le monde du travail. « L'avènement de l'ère de l'humain : pourquoi une période marquée par la certitude de l'incertitude impose l'adoption d'approches nouvelles vis-à-vis du monde du travail » propose des solutions aux entreprises pour devenir des entreprises de l'ère de l'humain, capables de flexibilité et d'adaptabilité dans un climat d'incertitude chronique.

(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20110330/CG73938LOGO-a)

Depuis la session 2011 du WEF au cours de laquelle ManpowerGroup a annoncé l'avènement du Human Age, l'ère complexe de l'humain où le talent remplace le capital comme moteur de croissance économique,  les forces au cœur de cette ère instable ne cessent de s'entrecroiser et d'exercer des pressions dans tous les sens, formant un nœud gordien inextricable. L'ère de l'humain devenant de plus en plus fluctuant et imprévisible, les entreprises doivent être parées à faire face à une seule certitude : l'incertitude.

« Dans un contexte d'instabilité économique, politique et sociale contribuant à une ère d'incertitude, les entreprises doivent impérativement faire preuve de flexibilité et s'adapter rapidement aux nouvelles conditions du marché », a insisté Jonas Prising, président de ManpowerGroup, avant d'ajouter : « Le talentisme étant désormais un moteur de  croissance économique fondamental, les entreprises doivent trouver de nouveaux modèles de stratégies, de processus et de solutions basés sur les talents afin de minimiser les risques. Un État ou une entreprise pourra faire face avec succès à ces défis imprévisibles à l'unique condition d'encourager et de s'appuyer sur le potentiel humain. »

Le tableau ci-dessous reprend les 10 principes de ManpowerGroup pour édifier une Entreprise de l'ère de l'humain, et qui permettent aux entreprises de réagir rapidement aux évolutions des forces du marché tout en étant plus compétitives :

Principes pour édifier une Entreprise de l'ère de l'humain


Ce que nous faisions AVANT. . .

Ce que nous devons faire MAINTENANT. . .

Plans, stratégies et modèles d'entreprises rigides et sur le long terme

Élaborer un ensemble de principes clés d'exécution, flexibles et adaptables aux incertitudes

Stratégies d'entreprises et de ressources humaines compartimentées

Accorder la stratégie de ressources humaines aux objectifs de l'entreprise

Segmentation des marchés en fonction de la zone géographique

Segmentation des marchés en fonction des similitudes et non de la zone géographique

Technologie au service des processus

Technologie au service de la hausse de la croissance et de la productivité

Structure hiérarchique verticale basée sur la société

Créer un système hiérarchique horizontal basé sur la « communauté »

Manager les équipes en fonction des objectifs de l'entreprise uniquement

Mettre en place des managers augmentés qui joueront un plus grand rôle dans la hausse de la croissance, la gestion des équipes et des individus

Les dirigeants travaillent de façon isolée au sommet

Les dirigeants doivent travailler en collaboration avec les niveaux hiérarchiques pour soutenir les performances

Former les individus au poste qu'ils occupent présentement

Former les individus au poste qu'ils sont susceptibles d'occuper à l'avenir

Trouver des talents dans les secteurs où il y a du travail

Amener du travail dans les secteurs où il y a des talents

Le principe du capitalisme dirige l'entreprise

Faire appel au talentisme pour diriger l'entreprise




L'écosystème de l'ère de l'humain ne cesse d'évoluer, ainsi les forces qui façonnent les tendances du monde du travail sont les suivantes :

  • La redéfinition de la segmentation des marchés : La puissance économique mondiale continue de glisser en masse vers le Sud et vers l'Est, avec une estimation de 70 % de la croissance des produits intérieurs bruts (PIB) provenant des marchés émergents d'ici à 2020. Une segmentation différente de la société est également notable, avec notamment les nouvelles « bulles » de la société et des catégories socio-économiques de plus en plus hétérogènes car les individus se regroupent plus facilement en fonction de leurs idées, croyances et opinions, au-delà des frontières, et ce grâce aux médias et à la technologie. Les entreprises doivent prendre en considération la manière dont la création de cette multitude de bulles a affaibli les catégories socio-économiques traditionnelles et s'appuyer sur les cadres sociaux pour encourager les résultats de leur capital humain.
  • Évolution économique : matérialisation de renversements importants : La non-adéquation mondiale des talents entre l'offre et la demande favorise l'émergence d'une seconde économie, les emplois ayant été sacrifiés davantage en raison des progrès technologiques qu'en raison de délocalisations. En découle une troisième économie où la perte de ces emplois entraîne un besoin de nouveaux talents. À titre d'exemple, les emplois sur les chaînes de production peuvent être perdus au profit d'alternatives automatisées, mais cela va créer en retour une demande accrue de techniciens capable de concevoir et d'entretenir les machines. Les entreprises devront s'assurer qu'elles ont bien prévu ces changements et que leurs réseaux de talents est apte à faire face aux compétences différentes requises.
  • Évolution technologique – Accélération des fluctuations : La technologie demeure un facteur principal du changement en termes d'économie, de société, de culture et de travail, permettant une multitude d'opportunités et un cadre pour transformer les modèles de travail actuels. En guise d'illustration, les applications personnalisées qui permettent aux employeurs de communiquer des informations sur mesure aux employés pourraient révolutionner l'implication des employés en les réunissant et en leur offrant la possibilité d'interagir de façon plus large au sein de grandes entreprises.
  • La certitude de l'incertitude : Les périodes d'incertitude chronique requièrent des actions concertées, basées sur des principes fondamentaux solides à respecter. Toutefois, des États, des individus et des entreprises réagissent encore souvent de façon défensive et irrationnelle face à l'incertitude ou restent simplement sans réaction. Avec pour conséquence une chute de l'implication des salariés ainsi que de la productivité. Dans ce climat où les entreprises luttent pour s'adapter à l'ère de l'humain et où le nœud gordien des forces créent une telle incertitude, les entreprises ont besoin de nouveaux modèles de leadership, de pratiques de ressources humaines, de sources de talents et également de développer leurs systèmes, culture, implication et formation internes.

Vous pouvez télécharger "Leading in the Human Age: Why An Era of Certain Uncertainty Requires New Approaches to the World of Work" (« L'avènement de l'ère de l'humain : pourquoi une période marquée par la certitude de l'incertitude impose l'adoption d'approches nouvelles vis-à-vis du monde du travail ») sur le site : http://manpowergroup.com/research/research.cfm

À propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup™ (NYSE : MAN), numéro un mondial des solutions innovantes en ressources humaines, crée et propose à ses client des solutions à fort impact pour les aider à atteindre leurs objectifs commerciaux et à améliorer leur compétitivité. Forte de plus de 60 ans d'expérience et d'un chiffre d'affaires de 22 milliards de dollars, notre société offre à ses clients un rendement unique grâce à un ensemble complet de solutions innovantes qui leur permettent de réussir à l'ère des talents. Ces solutions couvrent un large spectre de besoins en gestion des talents qui vont du recrutement et de l'évaluation à la formation et au développement des compétences en passant par la gestion de carrière, l'externalisation et le conseil en ressources humaines. Grâce à son réseau de 3 600 agences réparties dans 80 pays et territoires, le plus important au monde et le premier du secteur, ManpowerGroup combine la dynamique d'une implantation mondiale inégalée au précieux éclairage et à l'expertise d'équipes locales pour répondre aux attentes de plus de 400 000 clients par an dans tous les secteurs d'activité, que ce soit de petites et moyennes entreprises, des entreprises locales, multinationales ou internationales. ManpowerGroup met sa connaissance approfondie du potentiel humain au service de ses clients, entreprises et particuliers, et de leurs ambitions, leur permettant ainsi d'obtenir des résultats qui dépassent leurs espérances, car leur réussite est aussi la nôtre. En créant ces liens solides, nous dégageons l'énergie nécessaire pour encourager les entreprises à aller de l'avant, accélérer la réussite personnelle et permettre la construction de communautés plus durables. Nous contribuons à dynamiser le monde du travail. ManpowerGroup propose ses solutions sous les marques : ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ et Right Management®. Pour découvrir comment ManpowerGroup peut contribuer à la réussite des entreprises à l'ère de l'humain, consultez le site www.manpowergroup.com.

ManpowerGroup est la marque considérée comme la plus fiable dans sa branche d'activité et a, une fois encore, été la seule société à figurer sur la liste 2012 des entreprises les plus éthiques au monde de l'Ethisphere Institute en raison de son engagement avéré à respecter des pratiques commerciales éthiques, et plus particulièrement de son investissement exceptionnel dans la mise en place de stratégies de direction éthiques, de pratiques de conformité et d'une responsabilité sociale de l'entreprise.

En janvier 2011, lors de la session annuelle du Forum économique mondial de Davos (Suisse), ManpowerGroup a annoncé que le monde entrait dans l'ère de l'humain, une ère où le talent remplace le capital en tant que facteur de différenciation clé dans le domaine de la compétitivité. Ce concept de talentisme, qui détrône celui de capitalisme, continue de résonner et est devenu l'un des thèmes phare du Forum économique mondial annuel 2012 de Davos. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site www.manpowergroup.com/humanage.

Grâce à l'application World of Work Insight pour iPad de ManpowerGroup, accédez aux nombreux articles sur la direction éclairée, aux enquêtes annuelles sur les pénuries de talents et au baromètre Manpower des perspectives d'emploi, l'un des indices sur l'emploi les plus fiables au monde. Cette application sur la direction éclairée aborde les défis rencontrés par les employeurs évoluant dans le monde changeant de l'emploi, et apporte des commentaires, analyses, éclairages et conseils sur les stratégies de réussite.

Suivez le PDG de ManpowerGroup, Jeff Joerres, sur Twitter : twitter.com/manpowergroupjj. Jeff Joerres fait partie des 20 PDG figurant au classement Fortune des 500 plus grands chefs d'entreprise qui utilisent un compte Twitter pour diffuser leur message.

More Stories By PR Newswire

Copyright © 2007 PR Newswire. All rights reserved. Republication or redistribution of PRNewswire content is expressly prohibited without the prior written consent of PRNewswire. PRNewswire shall not be liable for any errors or delays in the content, or for any actions taken in reliance thereon.

@ThingsExpo Stories
The list of ‘new paradigm’ technologies that now surrounds us appears to be at an all time high. From cloud computing and Big Data analytics to Bring Your Own Device (BYOD) and the Internet of Things (IoT), today we have to deal with what the industry likes to call ‘paradigm shifts’ at every level of IT. This is disruption; of course, we understand that – change is almost always disruptive.
SYS-CON Media announced today that 9 out of 10 " most read" DevOps articles are published by @DevOpsSummit Blog. Launched in October 2014, @DevOpsSummit Blog offers top articles, news stories, and blog posts from the world's well-known experts and guarantees better exposure for its authors than any other publication. The widespread success of cloud computing is driving the DevOps revolution in enterprise IT. Now as never before, development teams must communicate and collaborate in a dynamic, 24/7/365 environment. There is no time to wait for long development cycles that produce softw...
Wearable technology was dominant at this year’s International Consumer Electronics Show (CES) , and MWC was no exception to this trend. New versions of favorites, such as the Samsung Gear (three new products were released: the Gear 2, the Gear 2 Neo and the Gear Fit), shared the limelight with new wearables like Pebble Time Steel (the new premium version of the company’s previously released smartwatch) and the LG Watch Urbane. The most dramatic difference at MWC was an emphasis on presenting wearables as fashion accessories and moving away from the original clunky technology associated with t...
The world's leading Cloud event, Cloud Expo has launched Microservices Journal on the SYS-CON.com portal, featuring over 19,000 original articles, news stories, features, and blog entries. DevOps Journal is focused on this critical enterprise IT topic in the world of cloud computing. Microservices Journal offers top articles, news stories, and blog posts from the world's well-known experts and guarantees better exposure for its authors than any other publication. Follow new article posts on Twitter at @MicroservicesE
SYS-CON Events announced today that Site24x7, the cloud infrastructure monitoring service, will exhibit at SYS-CON's 16th International Cloud Expo®, which will take place on June 9-11, 2015, at the Javits Center in New York City, NY. Site24x7 is a cloud infrastructure monitoring service that helps monitor the uptime and performance of websites, online applications, servers, mobile websites and custom APIs. The monitoring is done from 50+ locations across the world and from various wireless carriers, thus providing a global perspective of the end-user experience. Site24x7 supports monitoring H...
After making a doctor’s appointment via your mobile device, you receive a calendar invite. The day of your appointment, you get a reminder with the doctor’s location and contact information. As you enter the doctor’s exam room, the medical team is equipped with the latest tablet containing your medical history – he or she makes real time updates to your medical file. At the end of your visit, you receive an electronic prescription to your preferred pharmacy and can schedule your next appointment.
SYS-CON Events announced today that SafeLogic has been named “Bag Sponsor” of SYS-CON's 16th International Cloud Expo® New York, which will take place June 9-11, 2015, at the Javits Center in New York City, NY. SafeLogic provides security products for applications in mobile and server/appliance environments. SafeLogic’s flagship product CryptoComply is a FIPS 140-2 validated cryptographic engine designed to secure data on servers, workstations, appliances, mobile devices, and in the Cloud.
The WebRTC Summit 2014 New York, to be held June 9-11, 2015, at the Javits Center in New York, NY, announces that its Call for Papers is open. Topics include all aspects of improving IT delivery by eliminating waste through automated business models leveraging cloud technologies. WebRTC Summit is co-located with 16th International Cloud Expo, @ThingsExpo, Big Data Expo, and DevOps Summit.
@ThingsExpo has been named the Top 5 Most Influential M2M Brand by Onalytica in the ‘Machine to Machine: Top 100 Influencers and Brands.' Onalytica analyzed the online debate on M2M by looking at over 85,000 tweets to provide the most influential individuals and brands that drive the discussion. According to Onalytica the "analysis showed a very engaged community with a lot of interactive tweets. The M2M discussion seems to be more fragmented and driven by some of the major brands present in the M2M space. This really allows some room for influential individuals to create more high value inter...
SYS-CON Events announced today the IoT Bootcamp – Jumpstart Your IoT Strategy, being held June 9–10, 2015, in conjunction with 16th Cloud Expo and Internet of @ThingsExpo at the Javits Center in New York City. This is your chance to jumpstart your IoT strategy. Combined with real-world scenarios and use cases, the IoT Bootcamp is not just based on presentations but includes hands-on demos and walkthroughs. We will introduce you to a variety of Do-It-Yourself IoT platforms including Arduino, Raspberry Pi, BeagleBone, Spark and Intel Edison. You will also get an overview of cloud technologies s...
Containers and microservices have become topics of intense interest throughout the cloud developer and enterprise IT communities. Accordingly, attendees at the upcoming 16th Cloud Expo at the Javits Center in New York June 9-11 will find fresh new content in a new track called PaaS | Containers & Microservices Containers are not being considered for the first time by the cloud community, but a current era of re-consideration has pushed them to the top of the cloud agenda. With the launch of Docker's initial release in March of 2013, interest was revved up several notches. Then late last...
SOA Software has changed its name to Akana. With roots in Web Services and SOA Governance, Akana has established itself as a leader in API Management and is expanding into cloud integration as an alternative to the traditional heavyweight enterprise service bus (ESB). The company recently announced that it achieved more than 90% year-over-year growth. As Akana, the company now addresses the evolution and diversification of SOA, unifying security, management, and DevOps across SOA, APIs, microservices, and more.
GENBAND has announced that SageNet is leveraging the Nuvia platform to deliver Unified Communications as a Service (UCaaS) to its large base of retail and enterprise customers. Nuvia’s cloud-based solution provides SageNet’s customers with a full suite of business communications and collaboration tools. Two large national SageNet retail customers have recently signed up to deploy the Nuvia platform and the company will continue to sell the service to new and existing customers. Nuvia’s capabilities include HD voice, video, multimedia messaging, mobility, conferencing, Web collaboration, deskt...
The Open Compute Project is a collective effort by Facebook and a number of players in the datacenter industry to bring lessons learned from the social media giant's giant IT deployment to the rest of the world. Datacenters account for 3% of global electricity consumption – about the same as all of Switzerland or the Czech Republic -- according to people I met at the recent Open Compute Summit in San Jose. With increasing mobility at the edge of the cloud and vast new dataflows being predicted with the growth of the Internet of Things (and The Coming Age of Many Zettabytes) in the near...
SYS-CON Events announced today that Cisco, the worldwide leader in IT that transforms how people connect, communicate and collaborate, has been named “Gold Sponsor” of SYS-CON's 16th International Cloud Expo®, which will take place on June 9-11, 2015, at the Javits Center in New York City, NY. Cisco makes amazing things happen by connecting the unconnected. Cisco has shaped the future of the Internet by becoming the worldwide leader in transforming how people connect, communicate and collaborate. Cisco and our partners are building the platform for the Internet of Everything by connecting the...
15th Cloud Expo, which took place Nov. 4-6, 2014, at the Santa Clara Convention Center in Santa Clara, CA, expanded the conference content of @ThingsExpo, Big Data Expo, and DevOps Summit to include two developer events. IBM held a Bluemix Developer Playground on November 5 and ElasticBox held a Hackathon on November 6. Both events took place on the expo floor. The Bluemix Developer Playground, for developers of all levels, highlighted the ease of use of Bluemix, its services and functionality and provide short-term introductory projects that developers can complete between sessions.
Temasys has announced senior management additions to its team. Joining are David Holloway as Vice President of Commercial and Nadine Yap as Vice President of Product. Over the past 12 months Temasys has doubled in size as it adds new customers and expands the development of its Skylink platform. Skylink leads the charge to move WebRTC, traditionally seen as a desktop, browser based technology, to become a ubiquitous web communications technology on web and mobile, as well as Internet of Things compatible devices.
SYS-CON Events announced today that robomq.io will exhibit at SYS-CON's @ThingsExpo, which will take place on June 9-11, 2015, at the Javits Center in New York City, NY. robomq.io is an interoperable and composable platform that connects any device to any application. It helps systems integrators and the solution providers build new and innovative products and service for industries requiring monitoring or intelligence from devices and sensors.
WebRTC is an up-and-coming standard that enables real-time voice and video to be directly embedded into browsers making the browser a primary user interface for communications and collaboration. WebRTC runs in a number of browsers today and is currently supported in over a billion installed browsers globally, across a range of platform OS and devices. Today, organizations that choose to deploy WebRTC applications and use a host machine that supports audio through USB or Bluetooth can use Plantronics products to connect and transit or receive the audio associated with the WebRTC session.
Docker is an excellent platform for organizations interested in running microservices. It offers portability and consistency between development and production environments, quick provisioning times, and a simple way to isolate services. In his session at DevOps Summit at 16th Cloud Expo, Shannon Williams, co-founder of Rancher Labs, will walk through these and other benefits of using Docker to run microservices, and provide an overview of RancherOS, a minimalist distribution of Linux designed expressly to run Docker. He will also discuss Rancher, an orchestration and service discovery platf...